大家好，我是小豆豆，我来为大家解答以上问题。岗前培训有哪些内容，岗前培训应该怎么做呢一般对新职工的岗前培训包括哪些内容很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

岗前培训也可以叫做上岗培训，主要的做法有三种方式：

1、通过收集和建立系统的岗位培训教材，由车间的技术员或管理人员对即将上岗的员工进行岗前培训；

2、通过选拔合适的岗位师傅，将新员工作为他们的徒弟，实施岗前的技术与操作培训；

3、结合以上两种方式的基础上，要求新员工自己学习，加强对技术和岗位操作的领会。

以上的三种做法最好是结合起来应用，培训结束后要对新员工进行两种方式的岗前培训考核：笔试和实际操作。

一般对新员工的岗前培训包括以下七个内容：

1、岗位作业指导书或岗位的安全操作规程；

2、岗位工作效率要求或标准工时要求；

3、①、岗位主要的工艺质量指标与相关要求；②、岗位常见工艺质量问题与解决方法；

4、①、岗位设备设施安全操作规程与使用要求、设备设施的维护要求；②、岗位设备设施长故障与解决方法；

5、岗位生产制造成本控制要素与要求；

6、岗位安全生产要求；

7、其他岗位要求的技能。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。